当我们将目光投向“十四五”期间的山东，一组关于妇女发展的数据格外亮眼：妇女人均预期寿命83.4岁，高等教育在校生中女生占比过半，13市入选国家儿童友好城市名单领跑全国……这些成就固然值得称道，但其背后所揭示的，是山东在推动社会现代化进程中，一种将“她力量”从潜在资源转化为发展动能的系统性努力。这不仅是政策的胜利，更是从“支持妇女”的保障逻辑，迈向“激活女性”的共建逻辑，让柔韧而坚韧的女性力量，成为展现齐鲁风貌的时代注脚。
从“健康基线”到“生命全程”，构建有温度的发展基石
健康长寿是福祉的终极体现之一。山东将妇女人均预期寿命提升至83.4岁，并让妇幼健康核心指标达到中等发达国家水平，其意义远超数字本身。这背后是一场从“生存”到“繁荣”的健康革命。2024年以来，山东将适龄女孩HPV疫苗免费接种和低收入妇女“两癌”保险确定为省级民生实事，此举精准地瞄准了不同生命周期女性健康的核心关切，实现了公共政策从“普惠漫灌”到“精准滴灌”的升级。更重要的是，这种健康关怀并非孤立存在，而是与4.8万所社区家长学校构建的家庭教育网络、为41万人次提供的心理关爱服务相互交织，共同构筑了一个覆盖身体、心理与家庭环境的“支持型生态”。这意味着，山东正在尝试解答的，不仅是“如何让女性更健康”，更是“如何让健康的女性在友好的环境中实现更完整的生命价值”。
从“岗位供给”到“赛道开创”，赋能女性成为价值创造主体
就业是女性经济独立与社会参与的核心。山东将女性就业人员占比稳定在45%左右，并促成数万女性通过专场招聘达成就业意向，体现的是稳岗拓岗的传统功力。然而，其更深层的突破在于，它为女性开辟了多条通往价值高地的“新赛道”。在“面”上，通过“巾帼贷”、家政进社区等服务，夯实了广大城乡妇女的就业基本盘。在“点”上，则通过实施“科技创新巾帼行动”，以全国领先的“十条措施”和专题研修班，集中资源支持女性科技人才攀登创新高峰。谭丽霞、梁建英等杰出女性并非偶然的个案，她们是这套“点面结合”赋能体系下必然涌现的标杆。这背后是对经济发展趋势的敏锐把握，未来的竞争是人才与创新的竞争，而释放占人口半数的女性的智慧与创造力，是赢得这场竞争的最优策略。从提供岗位到开创赛道，山东正在将女性从劳动力市场的“参与者”，转变为驱动产业升级的“核心要素”。
从“权益维权”到“治理协同”，构建“妇联+”多元共治新格局
真正的性别平等，体现在日常生活的治理细节中。山东的实践有一个鲜明特征：将妇女工作深度“织”入基层治理体系。当6.7万名妇联“法律明白人”活跃在村居一线，当市县妇联全部进驻综治中心，婚姻家庭纠纷的排查化解就不再仅是“家务事”，而成为了公共治理的重要组成部分。这是一种从“事后救济”向“事前预防和事中干预”的范式转移。与此同时，“爱心妈妈”结对关爱、“齐鲁润春蕾”等项目，则巧妙地将社会善意引导至留守困境儿童与女童成长领域，形成了“政府引导、妇联协调、社会接力”的柔性治理模式。在尼山世界文明论坛开设家庭文化研讨会，更是在全球文明的对话场域中，旗帜鲜明地注入了东方家庭观与性别平等相融合的“山东思考”。这一切表明，山东正致力于将性别平等的理念，从文件条款转化为治理者的一种自觉视角和社会的共同行动。
妇女事业的高质量发展，绝非孤立的社会议题，而是与区域的经济转型、社会治理创新和文化重塑同频共振。当女性的健康、才智与活力被一个支持性的社会生态充分激活，其所释放的能量，足以重塑一个地域的经济面貌与社会气质。齐鲁大地上正在发生的，正是这样一场静默而深刻的重塑。前方的路径，或许在于如何将这种系统性的赋能，更精准地覆盖到不同阶层、不同境遇的每一位女性，让这场以“柔韧力量”驱动的变革，更加波澜壮阔。（大众新闻记者 曹萌萌）
热门评论 我要评论 微信扫码
移动端评论
暂无评论